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Unternehmen brauchen Streitkultur: Konstruktiv streiten und sich erfolgreic ... - Bild 1 von 1

Unternehmen brauchen Streitkultur von Heinz Becker (2017, Mixed media product)

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Titel: Unternehmen brauchen Streitkultur: Konstruktiv streiten und sich erfolgreich einigen (Mit kostenlosem E-Book), Untertitel: Konstruktiv streiten und sich erfolgreich einigen (Mit kostenlosem E-Book), Einband: Gebundene Ausgabe, Autor: Heinz Becker, Verlag: Carl Hanser Verlag Gmbh & Co. KG, Sprache: Deutsch, Seiten: 152, Maße: 211x130x17 mm, Gewicht: 261 g, Verkäufer: unifachbuch, Schlagworte: Entscheidungstheorie augenhöhe beziehungsmanagement empathie empathiefähigkeit emphatisch Führung führungsstile gruppentraining hierarchie Kommunikation konflikt konfliktlösung Konfliktmanagement mediation mitarbeiter moderator nonverbale kommunikation rhetorik soft skills soziale kompetenz streitschlichter supervision Team teamarbeit teamfähigkeit transparenz unternehmenskultur wertorientierte führung Zusammenarbeit.