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Prozessbeschäftigung als unfreiwillige Weiterbeschäftigung Dissertationssch 5402 - Bild 1 von 1

Prozessbeschäftigung als unfreiwillige Weiterbeschäftigung von Lukas Middel (2014, Taschenbuch)

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Zwischen dem Zugang einer Kündigung und dem rechtskräftigen Abschluss eines Kündigungsschutzstreits liegt mitunter ein langwieriger, schwebebehafteter Zwischenzustand. Erfolgt die Weiterbeschäftigung nicht einvernehmlich im Wege eines freiwilligen Prozessarbeitsverhältnisses, steht sie unter dem Eindruck drohender Zwangsvollstreckung und erweist sich als unfreiwillige Prozessbeschäftigung.