In den Unternehmen existieren neben Normalarbeitsverhältnissen vielfältige Erwerbs- und Beschäftigungsformen. Diese gewünschte Flexibilisierung des Arbeitsmarktes birgt für Unternehmen ein hohes Risiko: Nachentrichtung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern, Bußgelder, staatsanwaltliche Ermittlungen oder die persönliche Haftung der Manager. Der Einsatz von Fremdpersonal muss daher sorgfältig geplant und laufend kontrolliert werden. Das Handbuch bietet eine praxistaugliche und lösungsorientierte Gesamtdarstellung dieser Materie. Ein einheitlicher Lebenssachverhalt wird unter Beachtung aller einschlägigen, zum Teil divergierenden Rechtsfragen aufbereitet, d.h. die arbeits-, sozialversicherungs-, steuer- und strafrechtlichen Aspekte und ihre Wechselwirkungen werden umfassend behandelt. Das hilft Unternehmen und ihren Beratern, Beschäftigungsverhältnisse rechtskonform abzuwickeln. Die Haftungsrisiken für Unternehmen und ihre Organe einschließlich strafrechtlicher Folgen werden umfassend erläutert. Aufgezeigt werden Handlungsmöglichkeiten zur Haftungsprävention für Unternehmen, Organe und leitende Angestellte und geeignete Maßnahmen zur Errichtung einer Compliance-Struktur. Praktische Unterstützung bietet die Übersicht über die relevanten Entscheidungen der Gerichte im Anhang.
Produktkennzeichnungen
Herausgeber
Daniel Klösel, Antje Klötzer-Assion, Thilo Mahnhold
ISBN-10
3811443127
ISBN-13
9783811443129
eBay Product ID (ePID)
220235319
Produkt Hauptmerkmale
Produktart
Lehrbuch
Sprache
Deutsch
Anzahl der Seiten
Xxxii Seiten
Verlag
C.F. MLler Gmbh, Müller Jur.Vlg.C.F.
Publikationsname
Contractor Compliance
Autor
Christoph Frieling
Format
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr
2016
Zusätzliche Produkteigenschaften
Hörbuch
No
Item Length
24cm
Item Height
3cm
Ausgabe
Ausgabe Nr. 1 des Jahres 16
Item Width
17cm
Mitautor
Daniel Klösel, Sebastian Reinsch, Antje Klötzer-Assion, René Matz, Thilo Mahnhold
Item Weight
958g
Buchreihe
Müller C. F. Wirtschaftsrecht
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