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Transformational CEOs: Führungs- und Managementerfolg in Japan, Kase, Kimio &-

Cambridge Rare Books

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Artikelzustand: Gut: Buch, das gelesen wurde, sich aber in einem guten Zustand befindet. Der Einband weist nur sehr ... Gut: Buch, das gelesen wurde, sich aber in einem guten Zustand befindet. Der Einband weist nur sehr geringfügige Beschädigungen auf, wie z.B. kleinere Schrammen, er hat aber weder Löcher, noch ist er eingerissen. Bei gebundenen Büchern ist der Schutzumschlag möglicherweise nicht mehr vorhanden. Die Bindung weist geringfügige Gebrauchsspuren auf. Die Mehrzahl der Seiten ist unbeschädigt, das heißt, es gibt kaum Knitter oder Einrisse, es wurden nur in geringem Maße Bleistiftunterstreichungen im Text vorgenommen, es gibt keine Textmarkierungen und die Randbereiche sind nicht beschrieben. Alle Seiten sind vollständig vorhanden. Genauere Einzelheiten sowie eine Beschreibung eventueller Mängel entnehmen Sie bitte dem Angebot des Verkäufers. Alle Zustandsdefinitionen aufrufenwird in neuem Fenster oder Tab geöffnet

ISBN: 1845420462

Book Title: Transformational CEOs: Leadership and Management Success in Japa

Publication Year: 2005

Type: Study Guide

Format: Hardcover

Subject Area: Regional History

Language: English

Publication Name: Transformational Ceos: Leadership and Management Success in Japan

Item Height: 234mm

Author: Francisco J. Saez-Martinez, Hernan Riquelme, Kimio Kase

Publisher: Edward Elgar Publishing LTD

Item Width: 156mm

Subject: Management, Business

Number of Pages: 208 Pages

Über dieses Produkt

Product Information

Transformational CEOs questions why some Japanese firms succeeded in the 1990s despite an economy that failed - regardless of the burst of the 'bubble' economy, a number of Japanese companies have maintained or extended their international leadership in particular sectors. The authors argue that whilst some of the reasons for successes are plain common sense - operational effectiveness and superior CEO leadership - some are Japan-specific and point to a break with traditional leadership rationale. Presenting four in-depth case studies, the book shows that newly appointed foreign managers and overseas trained Japanese managers have been instrumental in the success of these corporations and have re-written the rulebook on Japanese management. The behaviour patterns and cognitive processes of successful CEOs in Japanese companies - Nissan and Sony being the most well-known - are examined. From these studies, two different but equally successful leadership approaches have emerged: the Proto-Image of the Firm (PIF) and Profit-Arithmetic (PA). The first involves supporting a business decision by comparing business proposals with the CEO's image of the firm, whilst the second focuses on processing data and information through a mental model that enables identification of profit levers. Providing lessons in leadership, and concluding that transformational leadership requires a choice between two types of mindset (PIF and PA), this book will be invaluable to academics, business consultants, managers and executives with an interest in strategic management and leadership. Scholars of Asian studies will also find the book to be a fascinating read.

Product Identifiers

Publisher

Edward Elgar Publishing LTD

ISBN-13

9781845420468

eBay Product ID (ePID)

86808582

Product Key Features

Subject Area

Regional History

Author

Francisco J. Saez-Martinez, Hernan Riquelme, Kimio Kase

Publication Name

Transformational Ceos: Leadership and Management Success in Japan

Format

Hardcover

Language

English

Subject

Management, Business

Publication Year

2005

Type

Study Guide

Number of Pages

208 Pages

Dimensions

Item Height

234mm

Item Width

156mm

Additional Product Features

Title_Author

Hernan Riquelme, Francisco J. Saez-Martinez, Kimio Kase

Country/Region of Manufacture

United Kingdom

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