|Eingestellt in Kategorie:

Führender Wandel im Gesundheitswesen: Transformation von Organisationen mit C-

Ursprünglicher Text
Leading Change in Healthcare : Transforming Organizations Using C
Artikelzustand:
Sehr gut
Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent ... Mehr erfahrenÜber den Artikelzustand
5 verfügbar / 1 verkauft
Preis:
£5,04
(inkl. MwSt.)
Ca.EUR 5,87
Ganz entspannt. Rückgaben akzeptiert.
Versand:
£8,00 (ca. EUR 9,32) Sparversand. Weitere Detailsfür Versand
Standort: Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Lieferung:
Lieferung zwischen Fr, 14. Jun und Mi, 3. Jul nach 43230 bei heutigem Zahlungseingang
Liefertermine - wird in neuem Fenster oder Tab geöffnet berücksichtigen die Bearbeitungszeit des Verkäufers, die PLZ des Artikelstandorts und des Zielorts sowie den Annahmezeitpunkt und sind abhängig vom gewählten Versandservice und dem ZahlungseingangZahlungseingang - wird ein neuem Fenster oder Tab geöffnet. Insbesondere während saisonaler Spitzenzeiten können die Lieferzeiten abweichen.
Verkäufer verschickt innerhalb von 2 Tagen nach Zahlungseingang.
Rücknahmen:
30 Tage Rückgabe. Käufer zahlt Rückversand. Weitere Details- Informationen zu Rückgaben
Zahlungen:
    

Sicher einkaufen

eBay-Käuferschutz
Geld zurück, wenn etwas mit diesem Artikel nicht stimmt. 

Angaben zum Verkäufer

Angemeldet als gewerblicher Verkäufer
Der Verkäufer ist für dieses Angebot verantwortlich.
eBay-Artikelnr.:305401246634
Zuletzt aktualisiert am 16. Mai. 2024 02:45:36 MESZAlle Änderungen ansehenAlle Änderungen ansehen

Artikelmerkmale

Artikelzustand
Sehr gut
Buch, das nicht neu aussieht und gelesen wurde, sich aber in einem hervorragenden Zustand befindet. Der Einband weist keine offensichtlichen Beschädigungen auf. Bei gebundenen Büchern ist der Schutzumschlag vorhanden (sofern zutreffend). Alle Seiten sind vollständig vorhanden, es gibt keine zerknitterten oder eingerissenen Seiten und im Text oder im Randbereich wurden keine Unterstreichungen, Markierungen oder Notizen vorgenommen. Der Inneneinband kann minimale Gebrauchsspuren aufweisen. Minimale Gebrauchsspuren. Genauere Einzelheiten sowie eine Beschreibung eventueller Mängel entnehmen Sie bitte dem Angebot des Verkäufers. Alle Zustandsdefinitionen aufrufenwird in neuem Fenster oder Tab geöffnet
Hinweise des Verkäufers
“Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in ...
Features
EX-LIBRARY
Book Title
Leading Change in Healthcare : Transforming Organizations Using C
ISBN
9781846194481
Publication Year
2011
Type
Textbook
Format
Paperback
Language
English
Publication Name
Leading Change in Healthcare: Transforming Organizations Using Complexity, Positive Psychology and Relationship-Centered Care
Item Height
246mm
Author
Anthony L Suchman, David J Sluyter, Penelope R Williamson
Publisher
Taylor & Francis LTD
Item Width
174mm
Subject
Healthcare System
Item Weight
703g
Number of Pages
362 Pages

Über dieses Produkt

Product Information

The challenge of transforming organizational culture is at the heart of many key movements in contemporary healthcare and understanding culture change has become a core leadership competency. However much current practice is based on antiquated and psychologically unsophisticated theories leaving leaders inadequately prepared for the complex task of implementing change. Leading Change in Healthcare presents relationship-centered administration an effective new evidence-based alternative to traditional culture change methodologies. It integrates fresh insights and methods from complexity science positive psychology and relationship-centered care enabling a more spontaneous and reflective approach to change management. This fosters greater organizational awareness and real participation as well as improved productivity and creativity as well as staff recruitment and retention. Case studies drawn from primary care hospitals long-term care professional education international NGOs and other settings rather than emphasizing the end results are demonstrations of how to apply relationship-centered administration in everyday practice. Leading Change in Healthcare is a key resource for all practitioners students and teachers of healthcare management medical educators and leaders in all areas of healthcare provision.

Product Identifiers

Publisher
Taylor & Francis LTD
ISBN-13
9781846194481
eBay Product ID (ePID)
97897910

Product Key Features

Author
Anthony L Suchman, David J Sluyter, Penelope R Williamson
Publication Name
Leading Change in Healthcare: Transforming Organizations Using Complexity, Positive Psychology and Relationship-Centered Care
Format
Paperback
Language
English
Subject
Healthcare System
Publication Year
2011
Type
Textbook
Number of Pages
362 Pages

Dimensions

Item Height
246mm
Item Width
174mm
Item Weight
703g

Additional Product Features

Title_Author
David J Sluyter, Penelope R Williamson, Anthony L Suchman
Country/Region of Manufacture
United Kingdom

Artikelbeschreibung des Verkäufers

Rechtliche Informationen des Verkäufers

Better World Books Ltd
Sarah Duguid
Unit 10, Castle Industrial Centre
Queensferry Road
Dunfermline
Fife
KY11 8NT
United Kingdom
Kontaktinformationen anzeigen
:nofeleT73414838310
:xaF362248 38310
:liaM-Eku.oc.skoobdlrowretteb@troppusku
USt-IdNr.:
  • GB 938775170
Handelsregisternummer:
  • 06570267
Ich versichere, dass alle meine Verkaufsaktivitäten in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften der EU erfolgen.
uk_better_world_books

uk_better_world_books

98,5% positive Bewertungen
1,6 Mio. Artikel verkauft
Shop besuchenKontakt
Mitglied seit Mai 2011

Detaillierte Verkäuferbewertungen

Durchschnitt in den letzten 12 Monaten

Genaue Beschreibung
4.8
Angemessene Versandkosten
5.0
Lieferzeit
4.9
Kommunikation
5.0

Beliebte Kategorien in diesem Shop

Angemeldet als gewerblicher Verkäufer

Verkäuferbewertungen (521.978)

v***r (589)- Bewertung vom Käufer.
Letzter Monat
Bestätigter Kauf
Great book and delivery. Thanks!
Alle Bewertungen ansehen

Produktbewertungen & Rezensionen

Noch keine Bewertungen oder Rezensionen