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Zuletzt aktualisiert am 23. Mai. 2024 15:09:01 MESZAlle Änderungen ansehenAlle Änderungen ansehen

Artikelmerkmale

Artikelzustand: Akzeptabel: Buch mit deutlichen Gebrauchsspuren. Der Einband kann einige Beschädigungen aufweisen, ... Akzeptabel: Buch mit deutlichen Gebrauchsspuren. Der Einband kann einige Beschädigungen aufweisen, ist aber in seiner Gesamtheit noch intakt. Die Bindung ist möglicherweise leicht beschädigt, in ihrer Gesamtheit aber noch intakt. In den Randbereichen wurden evtl. Notizen gemacht, der Text kann Unterstreichungen und Markierungen enthalten, es fehlen aber keine Seiten und es ist alles vorhanden, was für die Lesbarkeit oder das Verständnis des Textes notwendig ist. Genauere Einzelheiten sowie eine Beschreibung eventueller Mängel entnehmen Sie bitte dem Angebot des Verkäufers. Alle Zustandsdefinitionen aufrufenwird in neuem Fenster oder Tab geöffnet

ISBN: 9781538134962

Subject Area: Education, Language Arts & Disciplines

Publication Name: Emerging Human Resource Trends in Academic Libraries

Item Length: 9 in

Publisher: Rowman & Littlefield Publishers, Incorporated

Subject: Communication Studies, Library & Information Science / General, Library & Information Science / Administration & Management, Administration / Higher

Publication Year: 2020

Type: Textbook

Format: Hardcover

Language: English

Item Height: 1 in

Author: Nora J. Bird

Item Width: 6.3 in

Item Weight: 20.8 Oz

Number of Pages: 284 Pages

Über dieses Produkt

Product Information

Emerging Human Resource Trends in Academic Libraries presents the collective wisdom of human resource librarians and administrators who have been in the forefront of practicing the human resource principles in academic libraries. This volume speaks to a profession undergoing significant change that impacts librarians across multiple issues.

Product Identifiers

Publisher

Rowman & Littlefield Publishers, Incorporated

ISBN-10

1538134969

ISBN-13

9781538134962

eBay Product ID (ePID)

21050385434

Product Key Features

Author

Nora J. Bird

Publication Name

Emerging Human Resource Trends in Academic Libraries

Format

Hardcover

Language

English

Subject

Communication Studies, Library & Information Science / General, Library & Information Science / Administration & Management, Administration / Higher

Publication Year

2020

Type

Textbook

Subject Area

Education, Language Arts & Disciplines

Number of Pages

284 Pages

Dimensions

Item Length

9 in

Item Height

1 in

Item Width

6.3 in

Item Weight

20.8 Oz

Additional Product Features

LCCN

2020-031093

Intended Audience

Scholarly & Professional

Lc Classification Number

Z675.U5e454 2021

Reviews

[T]his volume challenges librarians to rethink assumptions about human resources issues like inclusivity, employment, and leadership... [T]he bulk of the book is aimed at larger libraries where opportunities for promotion and job growth within the library are more plentiful. Worthwhile reading for directors in all academic libraries and for human resources managers in larger academic libraries., Emerging Human Resource Trends in Academic Libraries is a strong attempt to present high-ranking human resource concerns of the profession today. It of-fers practical advice and resources for further exploration of topics. Academic librarians, human resource profession-als, and students would find the infor-mation provided useful., In Emerging Human Resource Trends in Academic Libraries, Crumpton and Bird collect 16 essays, by various human resources and faculty administration professionals, to examine human resource issues and concerns that affect academic libraries as organizations. The editors address these concerns from a research angle and provide practical solutions.... The essays cover such subjects as faculty tenure, coaching and mentoring, strengthening organizational structure, and employee advancement.... This volume will assist library supervisors and administrators in their work. Recommended.

Table of Content

Introduction: Michael A. Crumpton and Nora J. Bird Part I: Academic Environment and Library Organizations 1.Diary of a Change: Human Resources Redesign in VCU Libraries Agnes K. Bradshaw 2.Talent Management Michael A. Crumpton 3.Promotion and Tenure issues Steve Cramer and Kate Hill Part II: Education of the Professional Librarian 4.Diversity, Equity and Inclusion in Academic Libraries Gerald Holmes and Denelle Eads 5.How LIS Education Responds to New Roles Nora J. Bird 6.Essential Skills for Working with Donors, Boards and Campus Colleagues Karlene Noel Jennings Part III: Professional Development 7.Employee Engagement Laura Blessing 8.Offering a Career Development Program for Library Employees Jennifer Keach and Chandra Lane 9.Mentoring and Coaching Michael A. Crumpton Part IV: Leadership in Practice 10.Human Resource Department Leadership for Showing Library Value Patricia Sobczak 11.Change Management and Leadership Kathleen Schmand and Cynthia Childrey 12.A Method to Develop a Community of Practice for Mid-level Managers Melissa Jerome, Jason Heckathorn, Christy Shorey, Ashley Vaught, Bonnie J. Smith, and Valrie Minson Part V. Other Trends in the Profession 13.Technical Services Work and the MLIS Rachel Arkoosh and Christine Fischer 14.Surfacing, Aligning, and Sustaining Values to Strengthen Organizational Culture Maisha Carey and Julie Brewer 15.Rankism and Marginalization in Academic Libraries Suzanne Sawyer, Juanita Thacker, and Karlene Noel Jennings 16.Fostering the Evolution of Library Roles through Reframing Juanita Thacker, Suzanne Sawyer, and Karlene Noel Jennings About the Editors and Contributors

Dewey Decimal

023

Dewey Edition

Illustrated

Yes

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