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Leading Change von Kotter, John P.-

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Leading Change by Kotter, John P.
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by Kotter, John P. | HC | Good
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Zuletzt aktualisiert am 10. Jun. 2024 23:55:43 MESZAlle Änderungen ansehenAlle Änderungen ansehen

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Buch, das gelesen wurde, sich aber in einem guten Zustand befindet. Der Einband weist nur sehr geringfügige Beschädigungen auf, wie z.B. kleinere Schrammen, er hat aber weder Löcher, noch ist er eingerissen. Bei gebundenen Büchern ist der Schutzumschlag möglicherweise nicht mehr vorhanden. Die Bindung weist geringfügige Gebrauchsspuren auf. Die Mehrzahl der Seiten ist unbeschädigt, das heißt, es gibt kaum Knitter oder Einrisse, es wurden nur in geringem Maße Bleistiftunterstreichungen im Text vorgenommen, es gibt keine Textmarkierungen und die Randbereiche sind nicht beschrieben. Alle Seiten sind vollständig vorhanden. Genauere Einzelheiten sowie eine Beschreibung eventueller Mängel entnehmen Sie bitte dem Angebot des Verkäufers. Alle Zustandsdefinitionen aufrufenwird in neuem Fenster oder Tab geöffnet
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Binding
Hardcover
Weight
1 lbs
Product Group
Book
IsTextBook
No
ISBN
1422186431
Book Title
Leading Change, with a New Preface by the Author
Item Length
9.2 in
Publisher
Harvard Business Review Press
Publication Year
2012
Format
Hardcover
Language
English
Illustrator
Yes
Item Height
0.9 in
Author
John P. Kotter
Genre
Business & Economics
Topic
Leadership, Organizational Behavior, Management, Strategic Planning, Organizational Development
Item Width
6.1 in
Item Weight
14.5 Oz
Number of Pages
208 Pages

Über dieses Produkt

Product Information

Millions worldwide have read and embraced John Kotter's ideas on change management and leadership--and Leading Change , his seminal work, is widely recognized as the bible on leading transformational change. Needed more today than any time in the past, this classic book serves as both visionary guide and practical toolkit on how to approach the difficult yet critical work of leading change in any type of organization. It outlines John Kotter's 8-step approach to change management and reveals what the author has seen, heard, experienced, and concluded in many years of working with companies to create lasting transformation.

Product Identifiers

Publisher
Harvard Business Review Press
ISBN-10
1422186431
ISBN-13
9781422186435
eBay Product ID (ePID)
113276561

Product Key Features

Book Title
Leading Change, with a New Preface by the Author
Author
John P. Kotter
Format
Hardcover
Language
English
Topic
Leadership, Organizational Behavior, Management, Strategic Planning, Organizational Development
Publication Year
2012
Illustrator
Yes
Genre
Business & Economics
Number of Pages
208 Pages

Dimensions

Item Length
9.2 in
Item Height
0.9 in
Item Width
6.1 in
Item Weight
14.5 Oz

Additional Product Features

Intended Audience
Trade
Lc Classification Number
Hd58.8.K65 2012
Copyright Date
2012
Lccn
2012-031088
Dewey Decimal
658.4/06
Dewey Edition
23

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Rechtliche Informationen des Verkäufers

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