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Artikelmerkmale
- Artikelzustand
- Weight
- 226grams
- Subjects
- Business, Economics & Industry
- Pages
- 256
- Size
- 21.4 x 13.9 x 1.8 cm
- Topic
- Business
- Book Title
- The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organiz
- ISBN
- 9781591843481
- Publication Year
- 2010
- Type
- Textbook
- Format
- Paperback
- Subject Area
- Organizational Sociology
- Language
- English
- Publication Name
- The Oz Principle
- Item Height
- 213mm
- Publisher
- Random House USA INC International Concepts
- Item Width
- 140mm
- Subject
- Management
- Number of Pages
- 256 Pages
Über dieses Produkt
Product Information
The definitive book on workplace accountability by the New York Times bestselling authors of How Did That Happen? Since it was originally published in 1994, The Oz Principle has sold nearly 600,000 copies and become the worldwide bible on accountability. Through its practical and invaluable advice, thousands of companies have learned just how vital personal and organizational accountability is for a company to achieve and maintain its best results. At the core of the authors' message is the idea that when people take personal ownership of their organization's goals and accept responsibility for their own performance, they become more invested and work at a higher level to ensure not only their own success, but everyone's. Now more than ever, The Oz Principle is vital to anyone charged with obtaining results. It is a must have, must read, and must apply classic business book.
Product Identifiers
Publisher
Random House USA INC International Concepts
ISBN-13
9781591843481
eBay Product ID (ePID)
201916169
Product Key Features
Subject Area
Organizational Sociology
Publication Name
The Oz Principle
Format
Paperback
Language
English
Subject
Management
Publication Year
2010
Type
Textbook
Number of Pages
256 Pages
Dimensions
Item Height
213mm
Item Width
140mm
Additional Product Features
Country/Region of Manufacture
United States
Artikelbeschreibung des Verkäufers
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Charlies Chapters Ltd
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81 Balmoral Drive
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USt-IdNr.:
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- 15. Mai. 2022
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