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Interne Unternehmenskommunikation im Zuge von Veränderungsprozessen Katja Groß - Bild 1 von 1

Interne Unternehmens-kommunikation im Zuge von Veränderungsprozessen von Katja Groß (2012, Taschenbuch)

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buchbaer (63698)
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Über dieses Produkt

Produktinformation

Veränderungsprozesse sind in heutiger Zeit keine Besonderheit mehr in Unternehmen. Im Gegenteil bedingen die sich ständig verändernden Markterfordernisse und die wachsende Konkurrenz mit anderen Unternehmen, dass Betriebe sich immer häufiger Veränderungsprozessen unterziehen müssen. Das vorliegende Buch beschäftigt sich mit dem Einfluss interner Kommunikation auf den Erfolg von Veränderungsprozessen und geht der Frage nach, wie Manager die interne Kommunikation gestalten sollten, um Widerstände zu verringern und den Wandel erfolgreich zu machen. Nach einer umfassenden Darstellung von Theorien zu Veränderungsprozessen und zu effektiver Unternehmenskommunikation geht das Buch auf den konkreten Veränderungsprozess in einer Unternehmensberatung ein. Durch Interviews mit verantwortlichen Führungskräften und Mitarbeitern, sowie eine anschließende schriftliche Befragung unterschiedlicher Mitarbeitergruppen konnten wichtige Hinweise auf effektive Kommunikation im Zuge von Veränderungsprozessen gefunden werden. Das Buch stellt die Ergebnisse ausführlich dar und diskutiert anschließend Möglichkeiten der Umsetzung.

Produktkennzeichnungen

ISBN-10
3836464799
ISBN-13
9783836464796
eBay Product ID (ePID)
70275349

Produkt Hauptmerkmale

Sprache
Deutsch
Anzahl der Seiten
184 Seiten
Verlag
Vdm Verlag Dr. Müller E.K.
Publikationsname
Interne Unternehmens-Kommunikation im Zuge von Veränderungsprozessen
Autor
Katja Groß
Format
Taschenbuch
Erscheinungsjahr
2012

Zusätzliche Produkteigenschaften

Hörbuch
No
Inhaltsbeschreibung
Paperback
Item Length
22cm
Item Height
1cm
Item Width
15cm
Item Weight
290g

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