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Avery Jerome Agboro | Change Management and its Implications for HR Activities - Bild 1 von 1

Change Management and its Implications for HR Activities von Avery Jerome Agboro (2015, Taschenbuch)

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Faboplay (13568)
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Über dieses Produkt

Produktinformation

Master's Thesis from the year 2015 in the subject Business economics - Personnel and Organisation, grade: 3.8, Amity Business School (A.I.H.E. Mauritius), course: MBA International business, language: English, abstract: The Human Resource Department or Human Resource Management (HRD/HRM) is one of the most integral parts of any management. Following years of management reform, change management has recently become an imperativeness in today's management organization. This research paper will draw on the findings of a master's study to explore change management and its implications for HR practices. Similarly, the HR role developed and created an environment where change and new learnings and/or systems are diffused and embraced throughout the organization. More so, in the context of change management, the pre-eminence between the HRD/HRM and the Management itself is no longer an absolute, rather it is two segments that uphold and form a non-spatial extent of success in the organization. It also shows that the HRD activities and programs reinforce the management systems and policies, and building the organisational capabilities required for successful change. This study therefore reveals the role of leadership and leadership behaviour during change mechanism; and the human capital impacts of a change effort on the workforce; and the susceptibility of resistance in organizational change. These are spectrum prominent to the research problem which were carefully explored in order to arrive at a solution that will give answers to the research questions.

Produktkennzeichnungen

ISBN-10
3668095469
ISBN-13
9783668095465
eBay Product ID (ePID)
218790803

Produkt Hauptmerkmale

Produktart
Lehrbuch
Sprache
Englisch
Anzahl der Seiten
92 Seiten
Verlag
Grin Publishing
Publikationsname
Change Management And Its Implications For Hr Activities
Autor
Avery Jerome Agboro
Format
Taschenbuch
Erscheinungsjahr
2015

Zusätzliche Produkteigenschaften

Hörbuch
No
Item Length
21cm
Item Height
6mm
Ausgabe
Ausgabe Nr. 1 des Jahres 15
Item Width
14cm
Item Weight
146g

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