Produktinformation
Viele Veränderungsprojekte in Unternehmen scheitern daran, dass die erfolgskritische Frage des Change Managements ignoriert wird: Wie bindet man Mitarbeiter ein? In dem Buch zeigen erfahrene Organisationsentwickler die Bedeutung von Vision und Ziel, Kommunikation, Beteiligung und Qualifizierung für erfolgreiche Veränderungsprozesse. Die Autoren liefern konkrete Handlungsanleitungen, detailliert beschriebene Vorgehensweisen, Ablaufschemata, Gesprächsleitfäden und Checklisten. Die 3. Auflage wurde komplett überarbeitet und um weitere Tools ergänzt.Produktkennzeichnungen
ISBN-10366261894x
ISBN-139783662618943
eBay Product ID (ePID)7044644592
Produkt Hauptmerkmale
VerlagSpringer-Verlag Gmbh, Springer Berlin
Erscheinungsjahr2021
Anzahl der SeitenXiii Seiten
SpracheDeutsch
PublikationsnameChange Management
ProduktartLehrbuch
AutorKerstin Stolzenberg
FormatTaschenbuch
Zusätzliche Produkteigenschaften
HörbuchNo
InhaltsbeschreibungBook W. Online Files / Update
MitautorKrischan Heberle
Item Height1cm
OriginalspracheDeutsch
Item Length24cm
AusgabeAusgabe Nr. 4 des Jahres 21
Item Width16cm