Produktinformation
Der demographische Wandel und attraktive Arbeitsbedingungen im Ausland werden den Ärzte- und Pflegekräftemangel zukünftig verschärfen. Kliniken werden international um die besten Arbeitskräfte konkurrieren. Nur ein Image als attraktiver Arbeitgeber ist zukünftig ein Garant dafür, dass ein Haus in der Lage ist, hoch qualifizierte Ärzte und Pflegekräfte anzuziehen. Sowohl ein Markenstatus wie auch die Arbeitgeberattraktivität werden wesentlich durch die Unternehmenskultur geprägt. Engagement, Selbstmotivation, unternehmensbezogenes Denken sowie eine kooperative Zusammenarbeit zwischen den Bereichen und den Berufsgruppen entfalten sich erst über die Art der Organisationskultur. Die aktive Gestaltung der Unternehmenskultur ist damit ein Erfolgsfaktor für jedes Krankenhaus, um qualifizierte Mitarbeiter und Patienten zu gewinnen. Dieses Buch zeigt: welche Faktoren die Unternehmenskultur prägen und wie diese systematisch gesteuert werden können, wie es Krankenhäusern gelingt, die Unternehmenskultur im KrankenhProduktkennzeichnungen
EAN9783892049043
ISBN3892049041
eBay Product ID (ePID)67816990
Produkt Hauptmerkmale
VerlagBertelsmann Stiftung
ProduktartLehrbuch
AutorKerstin Stachel, Wilfried Eiff
FormatTaschenbuch
Zusätzliche Produkteigenschaften
SprachausgabeDeutsch
Seiten400 Seiten
Ausgabe2. Auflage
HerausgaberKerstin Stachel, Wilfried Eiff
SerieLeistungsorientierte Führung und Organisation im Gesundheitswesen