Produktinformation
Stephan Böhm entwickelt und überprüft ein Ursache-Wirkungs-Modell der kollektiven organisationalen Identifikation. Er zeigt auf, wie Vorgesetzte eine nachhaltige Identität erzeugen können, die die Identifikation und das Commitment ihrer Mitarbeiter stärkt, während die Kündigungsabsicht verringert wird.Produktkennzeichnungen
ISBN-103834908401
ISBN-139783834908407
eBay Product ID (ePID)64062547
Produkt Hauptmerkmale
VerlagBetriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler Verlag
Erscheinungsjahr2008
Anzahl der Seiten324 Seiten
SpracheDeutsch
PublikationsnameOrganisationale Identifikation als Voraussetzung für Eine Erfolgreiche Unternehmensentwicklung
AutorStephan Böhm
Zusätzliche Produkteigenschaften
HörbuchNo
InhaltsbeschreibungPaperback
Item Height1cm
Item Length21cm
Item Width14cm
Item Weight421g