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Successful Management by Motivation: Balancing Intrinsic and Extrinsic Incentive - Bild 1 von 1

Successful Management by Motivation von Margit Osterloh Bruno S. Frey (2001, Gebundene Ausgabe)

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Springer Verlag; 2002. 299 Seiten; gebundene Ausgabe Sprache: Englisch ISBN: 3540424016 EAN: 9783540424017 Bestell-Nr: 2001513 Bemerkungen: Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einbandkanten sind leicht bestoßen. .

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Über dieses Produkt

Produktinformation

Motivated employees play a crucial role in creating a companys sustainable competitive advantage. Successful Management by Motivation shows that in a knowledge-based society, this goal cannot be achieved by extrinsic motivation alone. Pay for performance often even hurts because it crowds out intrinsic motivation. To succeed, companies have to find ways of fostering and sustaining intrinsic motivation. With the help of in-depth case studies, representative surveys, and analysis based on a large number of firms and employees, this work identifies the various aspects of motivation in companies and shows how the right combination of intrinsic and extrinsic motivation can be achieved.