Der befristete Arbeitsvertrag von Hans-Jürgen Dörner (2011, Taschenbuch)

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Über dieses Produkt

Kurzbeschreibung

Zum WerkDurch das Teilzeit- und Befristungsgesetz ist das Recht der befristeten Arbeitsverträge umfassend kodifiziert worden. Kernstücke des neuen Gesetzes sind die Normierung der wichtigsten Sachgründe, die eine Befristung rechtfertigen können sowie eine auf Dauer angelegte Regelung, unter welchen Umständen sachgrundlose Befristungen möglich sind.Das Werk behandelt alle Fragen, die sich im Zusammenhang mit diesem Gesetz stellen. Erläutert werden auch die Befristungsbestimmungen in anderen Gesetzen und Tarifverträgen. Die Darstellung, mit zahlreichen Beispielen, ist konsequent an der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ausgerichtet und gibt einen aktuellen Überblick über die von der Rechtsprechung geprägte Rechtslage.Inhalt- Grundlagen des Befristungsrechts- Grundsätze zum Abschluss befristeter Arbeitsverträge- Befristete Arbeitsverträge mit Sachgrund nach 14 Abs. 1 TzBfG unter Berücksichtigung der Rechtsprechung- aktuellste Gesetzesvorhaben zur Befristungen ohne Sachgrund- Befristungen nach dem

Haupteigenschaften

AutorHans-Jürgen Dörner
SerieEffektives Arbeits- und Sozialrecht (EFAS)
Ausgabe2. Auflage
eBay Product ID (ePID)4145598

Verlagsinformation

VerlagC. H. Beck
Veröffentlichung2011

Zusätzliche Information

FormatTaschenbuch
SprachausgabeDeutsch
Seiten375 Seiten
Gewicht685 g
EAN9783406556807
ISBN3406556809
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