Produktinformation
- Einzel-Assessment - Führungskräfte identifizieren und entwickeln - Der Manager nach Mass? Chancen und Grenzen des Einzel-Assessments - Einsatz von AC-Instrumenten in der Praxis - Der Blick hinter die Fassade - Der Operante Motiv Test - Das etwas andere Vorstellungsgespräch – Das modular-integrative Interview - Mit Methodenvielfalt zum Ziel - Computergestützte und klassische Assessmenttechniken - Beobachtereinflüsse - Qualitätskriterien einhalten, Fehler vermeiden - Managementaudit in einem IT-Unternehmen - Fallstudie - Potentialeinschätzung bei Carl-Zeiss - Fallstudie - Hunting for talents – Neue Wege im Personalmarketing. Führungskräfte: Hoffnungsträger oder Risikofaktoren eines Unternehmens? Die Folgen der Einstellung einer neuen Führungskraft lassen sich häufig erst Jahre später bilanzieren. Fehlbesetzungen können dramatische Auswirkungen haben. Während die traditionellen Wege der Beurteilung von FProduktkennzeichnungen
EAN9783933814791
ISBN3933814790
eBay Product ID (ePID)4074295
Produkt Hauptmerkmale
VerlagSymposion Publishing
AutorStefan Etzel, Rainer Bäcker
Zusätzliche Produkteigenschaften
MitautorRainer Bäcker;Stefan Etzel
SprachausgabeDeutsch
Seiten279 Seiten
HerausgaberStefan Etzel, Rainer Bäcker