Veränderungen erfolgreich umsetzen. Beltz Qualifikation von Fabian P. Mayr, Karl Wagner und Birgit Edtinger (2004, Gebunden)

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1 Beltz, 2004. 127 S. Taschenbuch Sprache: Deutsch ISBN: 3407360339 EAN: 9783407360335 Bestell-Nr: 661222020 Bemerkungen: Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Gebundene Ausgabe. .

Über dieses Produkt

Produktinformation

Erfolgreiches Change Management bedeutet Arbeit. Damit die Veränderungsprozesse gelingen muss das Handwerkszeug beherrscht werden. Die Autoren vermitteln - vergnüglich lesbar - die notwendigen Grundlagen: Erstmals werden die fünf Disziplinen nach Peter Senge mit dem Balanced-Scorecard-Ansatz von Kaplan und Norton verknüpft. Jeder, der Veränderungen voranbringen möchte, weiss, wie schwierig dies sein kann. Damit Sie die Früchte eines erfolgreichen Change Managements ernten können, befasst sich das Buch mit folgenden Kernfragen: Wie können notwendige Veränderungen in einem Betrieb durchgeführt werden, wenn im Tagesgeschäft um mehr Profit, die Erhaltung des Marktes oder auch nur ums blanke Überleben gekämpft wird? Wo bleiben Zeit und Mittel für Veränderung? Wie kommen die Mitarbeiter damit zurecht? Was bedeutet hier Teamarbeit? Kernpunkt ist dabei ein Change-Management-Workshop, der die Disziplinen erläutert und anschaulich in die Praxis umsetzt. Aus dem Inhalt: - Change-Management-Modelle -

Produktkennzeichnungen

EAN9783407360335
ISBN3407360339
eBay Product ID (ePID)30914340

Produkt Hauptmerkmale

VerlagBeltz
ProduktartLehrbuch
AutorBirgit Edtinger, Fabian P. Mayr, Karl Wagner
FormatGebundene Ausgabe

Maße

Gewicht262 g

Zusätzliche Produkteigenschaften

SprachausgabeDeutsch
Seiten127 Seiten
HerausgaberFriedemann W Nerdinger, Lutz Rosenstiel, Erika Regnet
SerieBeltz Qualifikation

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