Produktinformation
Bei der Einführung und Umsetzung der Personalinstrumente Altersteilzeit, Zeitwertkonten und betriebliche Altersversorgung sind zahlreiche Regelungen des Steuer- sowie Sozialversicherungsrechts zu beachten. Umfangreich, aktuell und anhand von vielen Fall- und Abrechnungsbeispielen erläutert Ihnen Christiane Droste-Klempp, worauf es im konkreten Anwendungsfall der Entgeltabrechnung ankommt. Kompakter Überblick. Konkrete Arbeitshilfe. - Welche Modelle der Altersteilzeit gibt es und welche Laufzeiten müssen hierbei beachtet werden? - Auf welche Aufstockungsbeträge in welcher Höhe besteht während der Altersteilzeit ein gesetzlicher Anspruch? - Welche Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung gibt es? - Welche Besonderheiten sind bezüglich des Arbeitgeber-Pflichtzuschusses zur betrieblichen Altersversorgung zu berücksichtigen? - Welche Verwendungszwecke für Freistellungen über ein Zeitwertkonto können angeboten werden und wie erfolgt die Umsetzung in der Einzahlungs- bzw. Auszahlungsphase? - Welche Vor- und Nachteile ergeben sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch ein Zeitwertkonto? - Was ist unter "Störfall" in Verbindung mit Wertguthaben zu verstehen und welche steuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Konsequenzen sind die Folge? Zahlreiche Hinweise, Checklisten und Mustervereinbarungen unterstützen Sie auch bei der korrekten Einführung der drei Modelle.Produktkennzeichnungen
ISBN-103503205896
ISBN-139783503205899
eBay Product ID (ePID)25054097680
Produkt Hauptmerkmale
VerlagSchmidt, Erich, Verlag Gmbh & Co. Kg, Schmidt, Erich Verlag
Erscheinungsjahr2022
Anzahl der Seiten119 Seiten
SpracheDeutsch
PublikationsnameBetriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit und Zeitwertkonten
ProduktartLehrbuch
AutorChristiane Droste-Klempp
FormatTaschenbuch
Zusätzliche Produkteigenschaften
OriginalspracheDeutsch
Item Length21cm
AusgabeAusgabe Nr. 1 des Jahres 22
Item Width14cm