Produktinformation
DUnternehmen orientieren Personalmarketing, -auswahl und -entwicklung zunehmend an Kompetenzmodellen. Eine besondere Bedeutung kommt dabei den Selbstmanagementkompetenzen zu, da Hierarchien flacher und deshalb Selbstmanagement und Selbstverantwortung der Mitarbeiter immer wichtiger werden. Dieses Buch befasst sich mit Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der Selbstmanagementkompetenzen im Rahmen der Positiven Psychologie. Durch wissenschaftlich fundierte Methoden sollen die Stärken im Menschen systematisch gefördert werden - wobei nicht alles Negative ausgeblendet, aber eine bewusst positive Sichtweise eingenommen wird. Im ersten Teil des Buches wird das Modell des Positiven Selbstmanagements vorgestellt; dessen Komponenten werden theoretisch untermauert - auch anhand empirischer Studien, die das Modell belegen. Eine besondere Hilfe bietet das neu entwickelte, im zweiten Teil des Buches vorgestellte Quizbrettspiel »CareerGames - spielend trainieren« zur Transfersicherung. Das Buch enthält zahlreiche Anregungen sowohl für Studierende als auch für Trainer und Anwender, die Selbstmanagementkompetenzen, Sozial- und Methodenkompetenzen in Organisationen erfolgreich trainieren wollen. Ausführliche Informationen zu allen Bänden der »Grünen Reihe«, über die Autoren und einen Blog zum Thema finden Sie unter www.gruene-reihe.de.Produktkennzeichnungen
HerausgeberGerhard Raab, Nicolas Crisand
ISBN-103864510414
ISBN-139783864510410
eBay Product ID (ePID)240912329
Produkt Hauptmerkmale
VerlagEdition Windmühle Ein Imprint von Feldhaus Verlag Gmbh & Co. Kg, Windmühle Verlag
Erscheinungsjahr2017
Anzahl der Seiten246 Seiten
SpracheDeutsch
PublikationsnamePositive Psychologie und Selbstmanagement: Wege zu Mentaler Stärke
ProduktartLehrbuch
AutorOttmar L. Braun
ReiheArbeitshefte Führungspsychologie
Zusätzliche Produkteigenschaften
HörbuchNo
MitautorSandra Mihailovic, Natalie Gouasé, Martin Sauerland, Theresa Pfleghar
Nummer Innerhalb der Serie81
Item Height1cm
Item Length21cm
Item Width14cm