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Chancen bedarfsgerechter Weiterbildung älterer Mitarbeiter Kathrin Winkler - Bild 1 von 1

Chancen Bedarfsgerechter Weiterbildung Älterer Mitarbeiter von Kathrin Winkler (2015, Gebundene Ausgabe)

buch-mimpf (20213)

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Titel: Chancen bedarfsgerechter Weiterbildung älterer Mitarbeiter, Untertitel: Eine empirische Studie zur Situation in einer ländlichen Region Bayerns, Einband: Buch, Autor: Kathrin Winkler, Verlag: Peter Lang, Peter Lang, Sprache: Deutsch, Seiten: 436, Maße: 216x153x28 mm, Gewicht: 673 g, Verkäufer: buch-mimpf, Schlagworte: Berufsausbildung Duales System (Ausbildung) Lehre (Berufsausbildung) Bildungssystem Bildungswesen Gewerkschaft Management / Personalmanagement Personalmanagement Personalpolitik Personalwirtschaft Bildungsmanagement Chancen Demographischer Wandel Mitarbeiter Personalentwicklung Personalmanagament Region Situation Studie Weiterbildung Winkler bayerns bedarfsgerechter empirische kathrin ländlichen älterer.

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Über dieses Produkt

Produktinformation

Ältere Mitarbeiter prägen zukünftig das Bild der Arbeitswelt. Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels mit seinen Herausforderungen an die Arbeitswelt befasst sich die Arbeit mit der beruflichen Situation und Integration älterer Beschäftigter in einer ländlichen Region Bayerns am Beispiel der beruflichen Weiterbildung. Auf der Basis quantitativer und qualitativer Daten zeigt dieses Buch, welche spezifischen Anforderungen die berufliche Weiterbildung erfüllen soll, um ältere Mitarbeiter zur Weiterbildungsteilnahme motivieren zu können. Die dargestellten theoretischen Ansätze leiten die empirische Untersuchung, um zu erkennen, ob eine Individualisierung der beruflichen Weiterbildung für ältere Mitarbeiter eine weitere freiwillige Teilnahme hervorruft.