Bild 1 von 1

Standardbild

Der neue Chef Niklas Luhmann - Bild 1 von 1

Der Neue Chef von Niklas Luhmann (2016, Gebundene Ausgabe)

Bücher Mimpf2000 (304032)

100% positive Bewertungen

Preis:

€ 10,00

(inkl. MwSt.)

+ 1,60 Versand

Lieferung ca. Mo, 30. Jun - Mi, 2. Jul

Rücknahme:

1 Monat Rückgabe. Käufer zahlt Rückversand. Wenn Sie ein eBay-Versandetikett verwenden, werden die Kosten dafür von Ihrer Rückerstattung abgezogen. Für eBay Plus-Mitglieder ist der Rückversand im Inland kostenlos. Mehr erfahren.

Artikelzustand:

Neu

Titel: Der neue Chef, Einband: Buch, Autor: Niklas Luhmann, Verlag: Suhrkamp Verlag, Sprache: Deutsch, Seiten: 120, Maße: 155x106x15 mm, Gewicht: 139 g, Verkäufer: mimpf2000, Schlagworte: Führung / Mitarbeiterführung Mitarbeiterführung Führung / Unternehmensführung Unternehmensführung Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik Firma Flurfunk Hegel-Preis der Stadt Stuttgart 1988 Spiegel Bestseller Spiegel-Bestseller Spiegelbestseller Systemtheorie.

Sammeln Sie 10 Punkte | Mehr erfahrenzu eBay Plus-Punkten - wird in neuem Fenster oder Tab geöffnet

Über dieses Produkt

Produktinformation

Jede Organisation, und sei sie noch so behäbig, erfährt eine gewisse Erschütterung durch die Nachricht, dass ein neuer Chef oder eine neue Chefin ins Haus steht. Flurgespräche häufen sich, mit Wissensvorsprüngen wird gepunktet, Ungewissheit liegt in der Luft. Aber auch nach vollzogenem Wechsel gibt es Probleme, etwa wenn der, der »von oben« überwachen soll, »von unten« angelernt werden muss. Kurzum: Die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Untergebenen ist kompliziert. Niklas Luhmann hat sie unter die soziologische Lupe genommen und zeigt, wodurch sie strapaziert wird: durch Kommunikationsschwierigkeiten und Selbstdarstellungsinteressen, Rollenfindungsprobleme und Wertvorstellungsdissonanzen. Der Schatten des Vorgängers kann lang, der Einfluss innerbetrieblicher Cliquen schwer zu durchbrechen sein. Und über allem schwebt die Frage: Wer hat die Macht? Es ist, soviel ist sicher, nicht per se der Chef - vorausgesetzt, so Luhmann, die Untergebenen beherrschen die Kunst, ihren Vorgesetzten zu lenken. »Unterwachung« ist sein Stichwort und Takt das wichtigste Mittel zum Zweck. Aber Vorsicht: Wer es darin zur Meisterschaft bringt, der wird nicht selten - der neue Chef.