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Wie Neues gelingt Die vier Schritte zur Veränderungskompetenz Müller-Ebert, Joha - Bild 1 von 1

Wie Neues gelingt von Johanna Müller-Ebert (2014, Gebundene Ausgabe)

primatexxt (105931)

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Kösel, 2014. 240 Seiten gebundene Ausgabe Sprache: Deutsch ISBN: 3466309743 EAN: 9783466309740 Bestell-Nr: 183358 Bemerkungen: Einband und Schnitt leicht berieben/verstaubt - Buch sonst in Topzustand, wie neu und ungelesen Schlagworte: Veränderung, Trennung, Veränderungskompetenz, Trennungskompetenz, Change-Management, Berufswechsel .

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Über dieses Produkt

Produktinformation

Jede Veränderung sorgt für Verunsicherung. Häufig blockieren uns unbewusste Annahmen, z.B. die Befürchtung, nicht mehr geliebt zu werden, sobald man etwas verändert. Dieses Buch zeigt, wie eine Veränderung erfolgreich und leicht gelingen kann. Anhand vieler Beispiele erörtert Johanna Müller-Ebert ihr 4-Schritte-Modell: Verändern beginnt von innen - Eile mit Weile - Die Würfel sind gefallen, jetzt leg den Schaltet um - Verarbeiten, Sichern und Wurzeln schlagen. Keine Angst vor Veränderungen Das 4-Schritte-Modell, um Neues zu wagen Mit vielen Übungen und Checklisten