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Assessment Center das Härteste Personalauswahlverfahren Bestehen (2003)

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Sehr gut

Das härteste Personalauswahlverfahren bestehen. Das Buch befindet sich in einem sehr guten Zustand. Es gibt leichte Gebrauchsspuren (z.B. vereinzelte Knicke, Markierungen oder Gebrauchsspuren am Umschlag).

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Über dieses Produkt

Produktkennzeichnungen

Gtin9783821838168

Upc9783821838168

eBay Product ID (ePID)1604425560

Produkt Hauptmerkmale

Epoche2000er

ProduktartLehrbuch

SpracheEnglisch, Deutsch

Literarische GattungSachbuch

Anzahl der Seiten296

AusgabeProfessionelle Ausgabe, Internationale Ausgabe, Sonderausgabe, Limitierte Auflage

Herstellungszeitraum2000-2009

ThematikBewerbungen, Arbeitssuche, Karriere, Bildung, Moderne Literatur, Erinnerungsverbesserung, Gesellschaft, Selbstverbesserung, Selbstbehauptung, Berufe, Berufliche Fortbildung, Hilfe, Persönlichkeitsentwicklung, Management-Methoden, Konfliktmanagement, Arbeitszeugnisse, Selbstachtung, Selbstmanagement, Bücher, Personalwesen, Lebensführung, Berufliche Entwicklung, Verhandeln, Selbsthilfe, Literatur, Geist, Industrie

OriginalspracheDeutsch

Literarische BewegungModerne

BesonderheitenIllustriert

AutorSuzanne Collins

MaßeinheitEinheit

VintageNein

FormatTaschenbuch

ExlibrisNein

Erscheinungsjahr2002

ZielgruppeJugendliche, Erwachsene

GenrePolitik & Gesellschaft, Management, Lebensführung, Motivation & Karriere, Wirtschaft & Industrie, Wirtschaft, Motivation, Verstand, Körper & Geist