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Pascal Croset Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen - Bild 1 von 1

Low Performer und Schwierige Mitarbeiter Erfolgreich Führen von Pascal Croset (2020, Taschenbuch)

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Titel: Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen, Untertitel: Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip, Einband: Taschenbuch, Autor: Pascal Croset, Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden, Sprache: Deutsch, Seiten: 172, Maße: 210x148x10 mm, Gewicht: 231 g, Verkäufer: bochumer-buchshop, Schlagworte: Business / Management Management Management / Strategisches Management Strategisches Management Unternehmensstrategie / Strategisches Management Führung / Unternehmensführung Unternehmensführung Arbeitsrecht Führung Führung Ratgeber Führungskraft Konflikt Low Performer Mitarbeiterführung Schwierige Mitarbeiter.

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Über dieses Produkt

Produktinformation

Schwierige Mitarbeiter, Low Performer, Schlechtleister - alles sehr unschöne Begriffe, die suggerieren, dass die Ursachen ausschließlich beim Mitarbeiter liegen. In diesem Fachbuch betrachten die Autoren Minderleistung aus arbeitspsychologischer Sicht, gehen den vielfältigen Ursachen auf den Grund und klären die arbeitsrechtlichen Grundlagen. Im Laufe ihrer jahrelangen Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern haben die Autoren fünf immer wieder auftauchende Problem- bzw. Themenfelder in der Führung herausgearbeitet und daraus das KLARA-Prinzip entwickelt. KLARA steht für: Klarheit Lösungsorientiertheit Achtsamkeit Respekt Anpassungs-Konsequenz und beschreibt die wichtigsten Grundprinzipien einer erfolgreichen Führungskommunikation. Praxisnahe Beispiele erleichtern Führungskräften die Umsetzung in den eigenen Berufsalltag.