100 Möglichkeiten, Teams aufzubauen von Carol Scearce (1992, Taschenbuch)-

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100 Ways to Build Teams by Carol Scearce (1992, Trade Paperback)
BellaLAstudio
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ISBN
9780932935472
Kategorie

Über dieses Produkt

Product Identifiers

Publisher
Corwin Press
ISBN-10
0932935478
ISBN-13
9780932935472
eBay Product ID (ePID)
342624

Product Key Features

Number of Pages
224 Pages
Language
English
Publication Name
100 Ways to Build Teams
Subject
General, Workplace Culture
Publication Year
1992
Type
Textbook
Author
Carol Scearce
Subject Area
Education, Business & Economics
Format
Trade Paperback

Dimensions

Item Weight
13 Oz
Item Length
9.1 in
Item Width
5.9 in

Additional Product Features

Intended Audience
Scholarly & Professional
LCCN
92-062450
Dewey Edition
22
Illustrated
Yes
Dewey Decimal
658.4/022
Table Of Content
AcknowledgmentsForewordIntroduction1. Trust Building2. Mission Making3. Discovering Leadership4. Establishing Roles and Responsibilities5. Code of Conduct6. Managing Meetings7. Giving and Receiving Feedback8. Celebrating SuccessesResisters You Will SeeFinal NoteBibliography
Synopsis
Formerly a SkyLight publication.Have you read all the great books about the theory of establishing teams, but still dont know how to transfer this information to real life? If so, 100 Ways to Build Teamsis for you. This excellent resource puts in your hands easy-to-use techniques for: Building trust Establishing a team mission Selecting a leader Celebrating successes In addition, a special chapter offers techniques to use when you encounter the resistance that sometimes surfaces when building teams., Formerly a SkyLight publication.Have you read all the great books about the theory of establishing teams, but still dont know how to transfer this information to real life? If so, 100 Ways to Build Teams provides easy-to-use techniques for building trust and Establishing a team mission., This second edition offers a wealth of practical strategies for building teams by developing trust, establishing a team mission, leading and managing team meetings, and celebrating successes. An easy-to-use format allows leaders to choose from over 100 strategies to meet a team's specific needs and effectively advance the team's work. In addition, the author offers techniques to use when encountering the resistance that sometimes surfaces during team building. This updated edition includes two comprehensive new chaptersone on developing agendas for team meetings and one on using processes to solve problems.

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