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Workplace Basics, Training Manual : The Essential Skills Employer

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Zuletzt aktualisiert am 20. Jul. 2025 21:58:57 MESZAlle Änderungen ansehenAlle Änderungen ansehen

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Publication Name
Wiley & Sons, Incorporated, John
ISBN
9781555422042

Über dieses Produkt

Product Identifiers

Publisher
Wiley & Sons, Incorporated, John
ISBN-10
1555422047
ISBN-13
9781555422042
eBay Product ID (ePID)
102894693

Product Key Features

Book Title
Workplace Basics, Training Manual : the Essential Skills Employers Want
Number of Pages
304 Pages
Language
English
Publication Year
1991
Topic
Human Resources & Personnel Management, Workplace Culture
Genre
Business & Economics
Author
Leila J. Gainer, Anthony P. Carnevale, Ann S. Meltzer
Format
Trade Paperback

Dimensions

Item Height
0.6 in
Item Weight
24.9 Oz
Item Length
11 in
Item Width
8.7 in

Additional Product Features

Intended Audience
Trade
LCCN
89-048805
Dewey Edition
20
Reviews
"As the first comprehensive analysis of modern job-skill requirements, the volume earns a unique place in the literature." --Choice
Dewey Decimal
658.3/124
Table Of Content
PrefaceThe Authors Workplace Basics Advisory Panel and Skills Network Part One: Setting Standards for Competency at Work 1. The Economic Impact of Basic Skills 2. The Skills Employers Want Part Two: The Foundation: Learning How to Learn 3. Learning to Learn: Strategies for Acquiring Skills Part Three: Basic Competency Skills: Reading, Writing andComputation 4. Reading for the New Workplace 5. Writing with Impact 6. Computation in a Technological Workplace Part Four: Communication Skills: Speaking and ListeningEffectively 7. Oral Communication Skills 8. Principles of Good Listening Part Five: Adaptability Skills: Solving Problems and ThinkingCreatively 9. Resourcefulness 10. Creative Thinking: New Ideas for Old Problems Part Six: Developmental Skills: Managing Personal and ProfessionalGrowth 11. Self-Esteem: Confidence Leads to Competence 12. Motivation and Goal Setting: Developing a Personal GamePlan 13. Career Development: Planning for Today and Tomorrow Part Seven: Group Effectiveness Skills: Working With Others 14. Interpersonal Skills 15. Teamwork 16. Negotiation Part Eight: Influencing Skills: Making A Difference 17. Understanding Organizational Culture 18. Sharing Leadership Part Nine: A Blueprint for Success 19. Guidelines for Establishing an Effective Workplace BasicsProgram
Synopsis
Presents the findings of a three-year ASTD/U.S. Department of Labor nationwide study on how to develop a skilled workforce capable of meeting today's business requirements. Explains how to implement training programs that develop the new basic skills workers will need., This companion to Workplace basics provides step-by-step guidelines for developing and implementing a successful training program that fosters the skills today's workplace requires. It offers practical resources - such as worksheets, checklists, questionnaires, and models - for establishing effective training programs and, in turn, building a competent workforce., Based on the findings of a three-year ASTD/U.S. Department of Labor nationwide study on how to develop a skilled workforce capable of meeting today's business requirements. This comprehensive work explains how to implement training programs that develop the new basic skills workers will need."As the first comprehensive analysis of modern job-skill requirements, the volume earns a unique place in the literature."--Choice
LC Classification Number
HF5549.5.T7C2985

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    Excellent prices on used books in great condition. Shipped out quickly. Product condition is accurate to rating in listing. Thanks! NOTE: For this particular book (I ordered several), it came in a soft cover rather than hard cover as the listing stated. I contacted the seller and they responded promptly. They agreed that it was a listing error and provided me with a full refund for this book (without return required) proving they are both a responsible and trustworthy seller.
  • 7***j (779)- Bewertung vom Käufer.
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