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Die Macht des Anderen: Die erstaunliche Wirkung, die andere Menschen auf dich haben,...-
US $10,00
Ca.EUR 8,59
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Sehr gut
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eBay-Artikelnr.:175573363267
Artikelmerkmale
- Artikelzustand
- ISBN
- 9780829767513
Über dieses Produkt
Product Identifiers
Publisher
Vida Publishers
ISBN-10
0829767517
ISBN-13
9780829767513
eBay Product ID (ePID)
228623404
Product Key Features
Book Title
Poder Del Otro : El Asombroso Efecto Que Otras Personas Tienen Sobre Ti, Desde la Sala de Juntas Hasta el Dormitorio y Más Allá, y Qué Hacer Al Respecto
Number of Pages
256 Pages
Language
Spanish
Publication Year
2017
Topic
General
Genre
Self-Help, Business & Economics
Format
Trade Paperback
Dimensions
Item Height
0.6 in
Item Weight
11.2 Oz
Item Length
9 in
Item Width
6.1 in
Additional Product Features
Intended Audience
Trade
TitleLeading
El
Number of Volumes
1 vol.
Dewey Decimal
158
Synopsis
La mayor parte de liderazgo se enfoca en ayudar a líderes a desarrollar sus capacidades y conocimientos y cerrar las brechas en el desempeño. Esto es necesario, pero no suficiente. Utilizando evidencia de neurociencia y su trabajo con líderes, el doctor Henry Cloud demuestra que los mejores líderes se basan en otro recurso vital: relaciones personales y profesionales que potencian el crecimiento y les ayuda a superar los límites actuales., El experto en psicolog a del liderazgo y autor best seller de Integridad, Necessary Endings , y L mites para l deres identifica el ingrediente cr tico para el bienestar personal y profesional. La mayor parte de liderazgo se enfoca en ayudar a l deres a desarrollar sus capacidades y conocimientos y cerrar las brechas en el desempe o. Esto es necesario, pero no suficiente. Utilizando evidencia de neurociencia y su trabajo con l deres, el doctor Henry Cloud demuestra que los mejores l deres se basan en otro recurso vital: relaciones personales y profesionales que potencian el crecimiento y les ayuda a superar los l mites actuales. La sabidur a popular sugiere que no debemos permitir que otras personas tengan poder sobre nosotros, pero la realidad es que lo hacen, para bien o para mal. Piensa en el jefe que te menosprecia mediante comentarios cortantes versus uno que te reta a superarte. O el colega que siempre busca el protagonismo versus el que te da la confianza para terminar un proyecto dif cil. O el c nyuge que es honesto y te apoya versus el que se resiente con tu xito. No importa cu n talentosos, inteligentes, o experimentados son los grandes l deres, todos comparten algo en com n: el poder de otros en sus vidas. Combinando estudios de caso cautivadores, resultados convincentes de investigaci n cerebral vanguardista, y ejemplos de su pr ctica de consultor a, el doctor Cloud argumenta que no importa si eres miembro de la milicia o un ejecutivo corporativo, el rendimiento sobresaliente depende de tener el tipo correcto de conexiones para potenciar el crecimiento personal y minimizar las asociaciones t xicas y sus efectos. Al presentar un modelo din mico del impacto que estos distintos tipos de conexiones producen, el doctor Cloud muestra a los lectores c mo obtener m s de s mismos bas ndose en la fuerza y la pericia de otras personas. No puedes elejir si otros tienen o no poder en tu vida, pero puedes elegir qu tipo de relaciones deseas. Most leadership coaching focuses on helping leaders build their skills and knowledge and close performance gaps. These are necessary, but not sufficient. Dr. Henry Cloud shows that the best performers draw on another vital resource: personal and professional relationships that fuel growth and help them surpass current limits. Most leadership coaching focuses on helping leaders build their skills and knowledge and close performance gaps. These are necessary, but not sufficient. Using evidence from neuroscience and his work with leaders, Dr. Henry Cloud shows that the best performers draw on another vital resource: personal and professional relationships that fuel growth and help them surpass current limits. Popular wisdom suggests that we should not allow others to have power over us, but the reality is that they do, for better or for worse. Consider the boss who diminishes you through cutting remarks versus one who challenges you to get better. Or the colleague who always seeks the limelight versus the one who gives you the confidence to finish a difficult project. Or the spouse who is honest and supportive versus the one who resents your success. No matter how talented, intelligent, or experienced, the greatest leaders share one commonality: the power of the others in their lives., El experto en psicología del liderazgo y autor best seller de Integridad, Necessary Endings, y Límites para líderes identifica el ingrediente crítico para el bienestar personal y profesional. La mayor parte de liderazgo se enfoca en ayudar a líderes a desarrollar sus capacidades y conocimientos y cerrar las brechas en el desempeño. Esto es necesario, pero no suficiente. Utilizando evidencia de neurociencia y su trabajo con líderes, el doctor Henry Cloud demuestra que los mejores líderes se basan en otro recurso vital: relaciones personales y profesionales que potencian el crecimiento y les ayuda a superar los límites actuales. La sabiduría popular sugiere que no debemos permitir que otras personas tengan poder sobre nosotros, pero la realidad es que lo hacen, para bien o para mal. Piensa en el jefe que te menosprecia mediante comentarios cortantes versus uno que te reta a superarte. O el colega que siempre busca el protagonismo versus el que te da la confianza para terminar un proyecto difícil. O el cónyuge que es honesto y te apoya versus el que se resiente con tu éxito. No importa cuán talentosos, inteligentes, o experimentados son los grandes líderes, todos comparten algo en común: el poder de otros en sus vidas. Combinando estudios de caso cautivadores, resultados convincentes de investigación cerebral vanguardista, y ejemplos de su práctica de consultoría, el doctor Cloud argumenta que no importa si eres miembro de la milicia o un ejecutivo corporativo, el rendimiento sobresaliente depende de tener el tipo correcto de conexiones para potenciar el crecimiento personal y minimizar las asociaciones tóxicas y sus efectos. Al presentar un modelo dinámico del impacto que estos distintos tipos de conexiones producen, el doctor Cloud muestra a los lectores cómo obtener más de sí mismos basándose en la fuerza y la pericia de otras personas. No puedes elejir si otros tienen o no poder en tu vida, pero puedes elegir qué tipo de relaciones deseas. Most leadership coaching focuses on helping leaders build their skills and knowledge and close performance gaps. These are necessary, but not sufficient. Dr. Henry Cloud shows that the best performers draw on another vital resource: personal and professional relationships that fuel growth and help them surpass current limits. Most leadership coaching focuses on helping leaders build their skills and knowledge and close performance gaps. These are necessary, but not sufficient. Using evidence from neuroscience and his work with leaders, Dr. Henry Cloud shows that the best performers draw on another vital resource: personal and professional relationships that fuel growth and help them surpass current limits. Popular wisdom suggests that we should not allow others to have power over us, but the reality is that they do, for better or for worse. Consider the boss who diminishes you through cutting remarks versus one who challenges you to get better. Or the colleague who always seeks the limelight versus the one who gives you the confidence to finish a difficult project. Or the spouse who is honest and supportive versus the one who resents your success. No matter how talented, intelligent, or experienced, the greatest leaders share one commonality: the power of the others in their lives.
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SunshineFredy
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- u***t (5126)- Bewertung vom Käufer.Letzte 6 MonateBestätigter KaufTook 4 days to ship out, but they used a reliable mail service, and the bag set arrived rapid fast! The full amount is accounted for too. Great shop! :)Storage Bag Resealable Plastic Clear 2 Mil Thick 2 Gallon Capacity 100 Pack (Nr. 176354312505)
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SunshineFredy
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Angemeldet als privater VerkäuferDaher finden verbraucherschützende Vorschriften, die sich aus dem EU-Verbraucherrecht ergeben, keine Anwendung. Der eBay-Käuferschutz gilt dennoch für die meisten Käufe. Mehr erfahrenMehr erfahren
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