Leading Cultural Change von James Mccalman (2015, Taschenbuch)

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Produktart: Taschenbuch. Subtitle: The Theory and Practice of Successful Organizational Transformation. Breite: 14mm. ISBN-10: 0749473037. Länge: 155mm.

Über dieses Produkt

Produktinformation

With coverage of the major theories and concepts alongside diagnostic tools and a practical framework for implementation, Leading Cultural Change will help the reader analyse and diagnose their current organizational culture, become aware of the key challenges and how to overcome them and learn how to adapt their leadership style, ensuring they are fit to lead a cultural change programme. Taking in core topics such as change context, language and dialogue as a key cultural process and the change team process, it uses a longitudinal case study of Cordia, a public sector organization transitioning into an LLP, to enhance learning and understanding. Leading Cultural Change is a unique text, rooted in behavioural sciences, which explores the topic as an organizational necessity to achieving sustained competitive advantage.

Produktkennzeichnungen

ISBN-100749473037
ISBN-139780749473037
eBay Product ID (ePID)208175249

Produkt Hauptmerkmale

VerlagKogan Page
Erscheinungsjahr2015
Anzahl der Seiten240 Seiten
PublikationsnameLeading Cultural Change
SpracheEnglisch
ProduktartLehrbuch
AutorJames Mccalman
FormatTaschenbuch

Zusätzliche Produkteigenschaften

HörbuchNo
MitautorDavid Potter
InhaltsbeschreibungPaperback
Item Height1cm
Item Length23cm
Item Weight371g
Item Width15cm

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