Musterbrecher von Stefan Kaduk, Dirk Osmetz, Dominik Hammer und Hans A. Wüthrich (2013, Gebundene Ausgabe)

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Dieses Buch zeigt Ihnen, wie man herkömmliche (Führungs-) Muster bricht, um Neues und Ungewöhnliches auszuprobieren und damit erfolgreich zu sein. Sie wissen, wovon sie reden. Sie kennen auch die vorherrschenden Denk- und Verhaltensmuster dort: Chefs können nicht führen, Mitarbeiter muss man kontrollieren, Fehler sind tabu, Pläne müssen wider besseres Wissen eingehalten werden.
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