Kompetenz durch Kommunikationstraining unter besonderer Berücksichtigung der beruflichen Weiterbildung von Oliver Kitter (2002, Taschenbuch)

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Lange Zeit war ein grundlegendes Ziel der betrieblichen Weiterbildung die Förderung von Schlüsselqualifikationen. Doch was ist eigentlich Kompetenz?. Wie lässt sich der Begriff abgrenzen?. Weiterhin wird untersucht, welcher Kompetenzbereich eigentlich durch betriebliche Kommunikationstrainings abgedeckt werden soll.
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