Haves and the Have Nots : The Abuse of Power and Privilege in the...

ruberdog58
(7758)
PrivatAngemeldet als privater Verkäufer
Verbraucherschützende Vorschriften, die sich aus dem EU-Verbraucherrecht ergeben, finden daher keine Anwendung. Der eBay-Käuferschutz gilt dennoch für die meisten Käufe. Mehr erfahren
Mehr Artikel des Verkäufers
Verkäufer kontaktieren
US $3,00
Ca.EUR 2,58
oder Preisvorschlag
Bisher US $6,00 (- 50%)Was bedeutet dieser Preis?
Aktueller Verkaufspreis (Angabe des Verkäufers)
Artikelzustand:
Neuwertig
Sonderaktion endet in: 1 T 15 Std
Letzter Artikel1 verkauft
Wurde auch von anderen Nutzern gekauft. Schon 1 verkauft.
Ganz entspannt. Kostenloser Rückversand.
Versand:
US $5,22 (ca. EUR 4,50) USPS Media MailTM.
Standort: Campbellsport, Wisconsin, USA
Lieferung:
Lieferung zwischen Sa, 6. Dez und Fr, 12. Dez nach 94104 bei heutigem Zahlungseingang
Wir wenden ein spezielles Verfahren zur Einschätzung des Liefertermins an – in diese Schätzung fließen Faktoren wie die Entfernung des Käufers zum Artikelstandort, der gewählte Versandservice, die bisher versandten Artikel des Verkäufers und weitere ein. Insbesondere während saisonaler Spitzenzeiten können die Lieferzeiten abweichen.
Rücknahme:
14 Tage Rückgabe. Kostenloser Rückversand.
Zahlungen:
   Diners Club 

Sicher einkaufen

eBay-Käuferschutz
Geld zurück, wenn etwas mit diesem Artikel nicht stimmt. Mehr erfahreneBay-Käuferschutz - wird in neuem Fenster oder Tab geöffnet

  • Gratis Rückversand im Inland
  • Punkte für jeden Kauf und Verkauf
  • Exklusive Plus-Deals
Mehr erfahren- eBay Plus - wird in neuem Fenster oder Tab geöffnet
Der Verkäufer ist für dieses Angebot verantwortlich.
eBay-Artikelnr.:256696822972

Artikelmerkmale

Artikelzustand
Neuwertig: Buch, das wie neu aussieht, aber bereits gelesen wurde. Der Einband weist keine ...
ISBN
9780130497666
Kategorie

Über dieses Produkt

Product Identifiers

Publisher
Financial Times/Prentice Hall
ISBN-10
0130497665
ISBN-13
9780130497666
eBay Product ID (ePID)
2330722

Product Key Features

Number of Pages
208 Pages
Language
English
Publication Name
Haves and the Have Nots : the Abuse of Power and Privilege in the Workplace... and How to Control It
Subject
Leadership, Human Resources & Personnel Management, Organizational Behavior
Publication Year
2002
Type
Textbook
Subject Area
Business & Economics
Author
Harvey Hornstein
Format
Hardcover

Dimensions

Item Height
0.7 in
Item Weight
18.2 Oz
Item Length
9.3 in
Item Width
6.2 in

Additional Product Features

Intended Audience
Scholarly & Professional
LCCN
2002-075262
Dewey Edition
21
TitleLeading
The
Dewey Decimal
658.4/0714
Table Of Content
Preface. Introduction. 1. Messages from Bosses to Employees: Arrogance and Alienation in Organizations. Above and Beyond Job Descriptions. Identification's Future. Managing Us versus Managing Them. Mistaking What for How. Moving Toward We: The Three Rs of Work Life. 2. The First RRewards: Compensating Privilege. More Than Money. Compensating Privilege. Privileges, Profits, and Shareholder Interest. Bonuses for Bungling. Recruitment and Retention. What's Fair? Rewarding We. 3. The Second RRespect: Working with Authority. We Rules. Micromanaging. The Boss Club. It-Is-All-Business. The Issue Is Displacement, Not Unemployment, Stupid! Sacrificing Them. With All Due Respect. Communication. Organization SupportPlans for Training and Education. Exploration of Alternatives. 4. The Third RRecognition: Voice Lessons. Voice and Productivity. Voice and Work Relationships. Voice and Employee Well Being. Voice Recognition. Not Voice Alone. Charisma and Voice. 5. What Money Can't Buy, and How to Buy It: Changing Bosses' Messages. Managing the Three Rs: Rewards. Managing the Three Rs: Respect. Managing the Three Rs: Recognition. 6. Bonds of We, Barriers of They: Binding Fractures. Promotive Tension. We Are Better. Employee Theft. We-Boosting: Elevating Our Status by Diminishing Theirs. 7. Affirming Employees: To Us from Them. Affirm Employees as Contributors. Affirm Employees as Workers. Affirm Employees as Members of Outside Groups. Affirm Employees as Individuals with Physical and Psychological Needs. Paternalism: Making Them into Our Burden. What We Guarantees. Index.
Synopsis
Illuminating the organzational tendency to treat executives preferentially, this text demonstrates exactly how these patterns undermine organizational success, and offers practical solutions for preventing and solving the problem., The Haves and Have Nots introduces a unique framework for understanding how employees' efforts depend on their identification with the organization, how employee/employer ties are built and broken, and how enterprises can achieve powerful competitive advantage by overcoming their tendencies to create "haves" and "have nots." Drawing on extensive case studies, it identifies the real psychological reasons why executives demand unfair special privilege, shows how this undermines the organization, and offers proven, practical solutions.
LC Classification Number
HD57.7.H678 2002

Artikelbeschreibung des Verkäufers

Info zu diesem Verkäufer

ruberdog58

99% positive Bewertungen•21.011 Artikel verkauft

Mitglied seit Dez 2012
Angemeldet als privater VerkäuferDaher finden verbraucherschützende Vorschriften, die sich aus dem EU-Verbraucherrecht ergeben, keine Anwendung. Der eBay-Käuferschutz gilt dennoch für die meisten Käufe. Mehr erfahrenMehr erfahren
Shop besuchenKontakt

Detaillierte Verkäuferbewertungen

Durchschnitt in den letzten 12 Monaten
Genaue Beschreibung
4.9
Angemessene Versandkosten
4.8
Lieferzeit
5.0
Kommunikation
5.0

Verkäuferbewertungen (9.573)

Alle Bewertungenselected
Positiv
Neutral
Negativ
  • i**** (3662)- Bewertung vom Käufer.
    Letzter Monat
    Bestätigter Kauf
    Quick ship and good communication. Item as described in listing. Well packaged and I thought a good value for the money. I have read about Jasmine's family. This is one I didn't have and I prefer a hard back book because I will reread them. Book was in a padded envelope; book and dust cover in very good condition. Book arrived on time. Seller provided tracking. A+
    Beatrice Small HARDCOVER- Wild Jasmine/Betrayed/Love for All Time (Nr. 256607071920)
  • i***6- Bewertung vom Käufer.
    Letzte 6 Monate
    Bestätigter Kauf
    Lovely! I took a risk but it paid off very well, seller is honest and item is as described! Packaged nicely too and shipping was fast. Can't beat the value! Recommend this seller!
    Patchwork Tree Skirt (Nr. 354440346009)
  • s***s (6)- Bewertung vom Käufer.
    Letzter Monat
    Bestätigter Kauf
    My item was packaged perfectly and arrived quickly. But it was the wrong mug! Same style, wrong colors. I contacted the seller and they quickly sent the correct one. It arrived quickly also. Thank you so much! I love it.
    Blue and Orange Coffee Mug (Nr. 355289617250)
Alle Bewertungen ansehen

Noch mehr entdecken: