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Widerst Nde Gegen Kulturwandel in Unternehmen: Ursachen Und L Sungsans Tze Im Ch
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Diplomica Verlag Gmbh

ISBN-13:

9783842863866

ISBN-10:

3842863861

Format:

Paperback

ISBN:

3842863861

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Description
Die Notwendigkeit zur kontinuierlichen Anpassung von Unternehmen an die st ndig wechselnden wirtschaftlichen, sozialen, politischen und kulturellen Bedingungen ist aktueller denn je. Die weltumspannende Mobilit t von Menschen und Waren und die grenzenlose Verf gbarkeit von Kapital und Wissen haben zu einer globalen Wettbewerbssituation gef hrt, in der Waren und Dienstleistungen in einem Ma e austauschbar geworden sind, dass diejenigen Unternehmen, die nur auf bew hrten Unternehmensstrukturen und Gesch ftsprozessen beharren, in ihrer Existenz gef hrdet sind. Weltweite Synergieeffekte und Wertsch pfungsprozesse sowie eine allgemeine gesellschaftliche Transformation machen allumfassende, ganzheitliche und langfristige Wandelprojekte in Unternehmen unumg nglich. Im globalen Wettbewerb kann sich nur behaupten, wer bereit und f hig ist, diesen Anpassungsprozess schnell und kontinuierlich zu vollziehen. Das Ziel, sich von anderen Unternehmen abzuheben und besser zu sein, l sst sich heute nicht mehr allein durch die Anwendung rein betriebswirtschaftlicher Methoden realisieren, sondern wird immer st rker durch die aktive Beeinflussung der Unternehmenskultur beeinflusst. In der vorliegenden Studie werden die Widerst nde gegen den Kulturwandel in Unternehmen untersucht, ihre Ursachen benannt sowie L sungsans tze zur berwindung der Widerst nde aufgezeigt. Es soll dargestellt werden, welche Widerst nde speziell w hrend eines Ver nderungsprozesses der Unternehmenskultur auftreten k nnen und wie L sungsans tze aussehen k nnten. Als Theorie-Bezugspunkt zur berwindung der Widerst nde dienen dabei Kotter/Schlesingers bekannte Six Change Approaches, die daraufhin berpr ft werden, ob sie sich im praktischen Umgang mit den Widerst nden gegen den Unternehmenskulturwandel anwenden lassen.

Key Features
Author(s)Gregor Maximilian Przeworski
PublisherDiplomica Verlag Gmbh
Date of Publication20/01/2012
LanguageGerman
FormatPaperback / softback
ISBN-103842863861
ISBN-139783842863866
SubjectCareers & Success

Publication Data
Country of PublicationUnited States
ImprintDiplomica Verlag Gmbh

Dimensions
Weight172 g
Width178 mm
Height254 mm
Spine5 mm

Editorial Details
Format DetailsTrade paperback (US), Unsewn / adhesive bound

Copyright in bibliographic data and cover images is held by Nielsen Book Services Limited or by the publishers or by their respective licensors: all rights reserved.

Title: Widerst Nde Gegen Kulturwandel in Unternehmen: Ursachen Und L Sungsans Tze Im Change Management
Author: Gregor Maximilian Przeworski

Publisher:Diplomica Verlag
Pages:Unknown
Binding:Paperback
ISBN:3842863861

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