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Sozialorganisationen besser managen: Evaluation einer Mitarbeiterbefragung Buch - Bild 1 von 1

Sozialorganisationen besser managen: Evaluation einer Mitarbeiterbefragung von Matthias Dimpflmaier (2015, Taschenbuch)

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Über dieses Produkt

Produktinformation

Mitarbeiterbefragungen gehören heute zum Standard vieler Unternehmen und Organisationen, wenn es beispielsweise um die Erfassung von Bedürfnissen, Befindlichkeiten, Wünschen, Meinungen, Defiziten oder Stärken von Mitarbeitern geht. Dabei kommen unterschiedliche Instrumente der Befragung zum Einsatz. Der Autor klärt die Frage, was Mitarbeiterbefragungen in Sozialorganisationen bewirken und unter welchen Bedingungen dadurch Verbesserungen erreicht werden. Mit einer Evaluationsstudie untersucht der Autor die Veränderungen in einer Sozialorganisation ein Jahr nach einer Mitarbeiterbefragung. Er hat diese selbst geplant und durchgeführt. Dieses Vorgehen liefert Vergleichsinformationen und lässt somit positive oder negative Veränderungen aufzeigen. Im Laufe der Arbeit stellt sich die Bedeutung einer Mitarbeiterbefragung als Führungsinstrument heraus.

Produktkennzeichnungen

ISBN-10
3954259125
ISBN-13
9783954259120
eBay Product ID (ePID)
208197172

Produkt Hauptmerkmale

Produktart
Lehrbuch
Sprache
Deutsch
Anzahl der Seiten
148 Seiten
Verlag
Disserta Verlag
Publikationsname
Sozialorganisationen Besser Managen: Evaluation Einer Mitarbeiterbefragung
Autor
Matthias Dimpflmaier
Format
Taschenbuch
Erscheinungsjahr
2015

Zusätzliche Produkteigenschaften

Hörbuch
No
Inhaltsbeschreibung
Paperback
Item Length
22cm
Item Height
9mm
Item Width
15cm
Item Weight
246g

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